Deze opleiding leert deelnemers om problemen op een creatieve en constructieve manier te benaderen met de omdenken-methodiek. Door het loslaten van traditionele denkwijzen en het omarmen van nieuwe perspectieven, ontdekken deelnemers hoe ze problemen kunnen omzetten in kansen. De opleiding biedt praktische tools en inspirerende oefeningen om flexibel te denken en weerstand te benutten.

Inhoud

  • Inleiding tot omdenken: definitie en praktijkvoorbeelden.
  • Methodiek en strategieën voor omdenken in de kinderopvang.
  • Waarnemen, loslaten, oplossen of omdenken: praktische toepassingen.
  • Positief omgaan met complexe situaties en fucked up stories delen.
  • Creëren van tips en oplossingen door intervisie en overleg.

Methodiek

  • Kennismaking met de 30 cirkels-oefening.
  • Bespreking van casussen en praktijkvoorbeelden van omdenken.
  • Probleemdeconstructie met de focus op waarnemen, oplossen en loslaten.
  • Intervisie-oefeningen op een verbindende wijze.
  • Creatieve opdrachten gericht op werkmotivatie en het bedenken van oplossingen.

Resultaat

  • Inzicht in omdenken als methodiek en strategie.
  • Vaardigheden om problemen te herkennen als kansen.
  • Creatief denken en het bedenken van innovatieve oplossingen.
  • Flexibel denken en openstaan voor nieuwe perspectieven.
  • Weerstand benutten als een bron van inspiratie en vooruitgang.

Praktische informatie

Duurtijd

1 dag (2 DD)

Voor wie

Kindbegeleiders in de kinderopvang

Kostprijs

Gesubsidieerde opleiding

Locatie

In de organisatie of gehuurde externe locatie in stad of gemeente naar keuze.