Soms voelt het alsof problemen alleen maar tijd en energie opslokken, maar wat als we ze anders kunnen bekijken? Met de kracht van omdenken leer je problemen zien als mogelijkheden om creatief te groeien. In deze interactieve opleiding gaan we aan de slag met een frisse aanpak voor obstakels, waarbij oude gewoontes losgelaten worden en ruimte ontstaat voor nieuwe perspectieven. Deze sessie is perfect voor iedereen die graag buiten de gebaande paden denkt en openstaat voor een nieuwe manier van problemen benaderen.

Inhoud

  • Kernprincipes van omdenken.
  • Herkennen van obstakels als kansen.
  • Zelfinzicht in eigen kwaliteiten.
  • Verbindend communiceren.
  • Concrete tips om motivatie vast te houden en omdenken toe te passen in dagelijkse situaties.

Methodiek

  • Interactieve PowerPointpresentatie.
  • Casusbespreking in kleinere groepen.
  • Oefenen met het benaderen van problemen vanuit een nieuw perspectief.
  • Praktijkvoorbeelden en eigen cases.
  • Interactieve quiz.

Resultaat

  • Je bent klaar om uitdagingen op een positieve en frisse manier te benaderen.
  • Je kunt het verschil uitleggen tussen vastdenken en omdenken.
  • Je weet hoe je een probleem kunt benaderen vanuit verschillende invalshoeken.
  • Je hebt vaardigheden ontwikkeld om de juiste, ondersteunende vragen te stellen bij probleemoplossing.
  • Je bent klaar om stress los te laten en constructief in gesprek te gaan over wat mogelijk is in plaats van wat moeilijk is.

Praktische informatie

Duurtijd

2 dagdelen (2*3,5u) 

Voor wie

Geschikt voor elke medewerker.
​​Aantal deelnemers: min. 6 / max. 12

Kostprijs

Subsidies VVSG – Diverscity
Niet leden: neem contact op met TalentIndex

Locatie

In de organisatie of gehuurde externe locatie in stad of gemeente naar keuze.